Leroy Merlin é uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2013
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Pela primeira vez, nos seus 15 anos de Brasil, a Leroy Merlin foi eleita uma das 70 melhores empresas para trabalhar no país, de acordo com a pesquisa divulgada pelo Great Place to Work Brasil no último dia 19 de agosto, em cerimônia realizada no Espaço das Américas (Rua Tagipuru, 795 – Barra Funda – São Paulo).
A Leroy Merlin chegou ao Brasil em 1998 trazendo um novo conceito para o mercado de Material de Construção. Com foco na qualidade de produtos, atendimento e serviços, a empresa oferece em suas lojas ambientes espaçosos e agradáveis para receber melhor seus clientes e seus 7.000 colaboradores. Hoje, a rede francesa possui 31 lojas em seis estados brasileiros e o Distrito Federal e 4 Centros de Distribuição.
Great Place to Work 2013
Na edição 2013 da pesquisa, que elege as “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil”, a empresa aparece ranqueada na categoria “Grandes Multinacionais e Nacionais”. Para chegar ao resultado, a pesquisa teve como base duas avaliações que seguem a mesma metodologia usada em mais de 45 países onde a pesquisa é aplicada.
Na primeira, os colaboradores responderam a um questionário, destacando os principais pontos fortes da empresa e as suas oportunidades de melhoria. A segunda avaliação foi feita sobre as práticas de gestão de pessoas detalhadas pela própria empresa.
“Trabalhar aqui foi uma conquista que tive que lutar muito para alcançar e consegui com méritos. Por isso me sinto bem. Fui acolhida, me sinto acolhida, sinto o carinho das pessoas e o ambiente é muito bacana”, comenta Maria Clera, atendente de caixa da loja Leroy Merlin Ricardo Jafet/SP.
A Leroy Merlin tem muito orgulho de ser reconhecida por meio desta importante avaliação realizada pela Great Place to Work em conjunto com a Revista Época. “Valorizamos pessoas que se interessam por pessoas e que compartilham sua experiência. A noção de autonomia, capacidade de assumir riscos, tomar iniciativa, saber delegar e o perfil empreendedor são elementos levados em consideração na escolha dos profissionais que querem trabalhar conosco”, valoriza Alain Ryckeboer, diretor geral da Leroy Merlin Brasil.
“A Leroy Merlin acredita no nosso trabalho e nas nossas ideias, nos dá autonomia e nos envolve em todos os projetos. Aqui nosso trabalho é valorizado. Temos proximidade, não há barreiras entre colaboradores independente dos cargos”, avalia Alexandre Alves Fragoso – 15 anos de empresa, assessor de vendas sênior do mundo acabamento da Leroy Merlin Interlagos/SP.
Um dos pontos de destaque para que a Leroy Merlin seja uma empresa admirada em seu mercado e reconhecida pelos seus colaboradores e parceiros são seus conceitos e programas de gestão de pessoas. Um deles chama a atenção, o Projeto Visão 2020, no qual os colaboradores escrevem como será a empresa no ano de 2020. É uma construção coletiva do planejamento estratégico onde todos os colaboradores participam, opinam, se inspiram e inovam. A empresa possui a filosofia de compartilhar o conhecimento e as decisões, por isso estimula a autonomia com responsabilidade, sem medo de errar, num contexto que leve à inovação. Um exemplo disso é o Portal Inova, onde todos os colaboradores podem criar projetos e os líderes apadrinham as ideias que serão realizadas.
“Quando ingressei na empresa há 11 anos como assessor de vendas , vislumbrava uma possibilidade de crescer junto com a organização. Investi na empresa e ela investiu em mim e hoje me considero realizado” comenta Rodrigo Valejo Rocha, Diretor da Leroy Merlin São Leopoldo/RS.
Outro destaque é o Programa Construir e Sustentar, que engloba todas as práticas de sustentabilidade da empresa, entre elas a formação Educar para a Sustentabilidade para colaboradores, clientes e comunidade e a Semana Construir e Sustentar que leva uma programação com diversas ações em todas as unidades que vão desde feiras e ações sociais até a promoção de produtos ecoeficientes.
“Estamos muito felizes e honrados. Pertencer ao grupo das melhores empresas para trabalhar, traduz o trabalho de muitos anos e de muitas pessoas. Somente um engajamento coletivo, permite que os colaboradores avaliem nosso ambiente de trabalho de forma positiva. As nossas políticas e práticas são a tradução da nossa crença na possibilidade de construir um ambiente saudável, feliz, de constante desafio e desenvolvimento para todos nós. Perseguimos diariamente e através de todos a construção e manutenção desse ambiente. Nosso compromisso é de prosperar diariamente e sempre, porque sabemos dos nossos desafios humanos e queremos incluir as transformações sociais na evolução da nossa empresa” expõe Cynthia Serotti, diretora de recursos humanos da Leroy Merlin Brasil.
Great Place to Work
Fundado no Brasil há mais de uma década por José Tolovi Jr., o Great Place to Work é responsável pela pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. A pesquisa é realizada com metodologia proprietária do Great Place to Work, um instituto americano cujas pesquisas são reconhecidas em mais de 45 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas práticas de gestão de pessoas das empresas, em nove áreas: Contratar e Receber; Inspirar; Falar; Ouvir; Agradecer; Desenvolver; Cuidar; Celebrar e Compartilhar.
Ao oferecer ferramentas de diagnóstico e subsídios para a transformação dos ambientes de trabalho das organizações, o Great Place to Work visa construir uma sociedade melhor. Além dos serviços de consultoria, a equipe do Great Place to Work acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas, realiza pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos. O Encontro Great Place to Work das Melhores Empresas para Trabalhar, por exemplo, discute o que há de melhor em liderança e práticas de gestão de pessoas – uma oportunidade única para que as empresas tenham como referência os melhores exemplos nacionais e internacionais.
Sobre a Leroy Merlin
A Leroy Merlin chegou ao Brasil em 1998 trazendo um novo conceito para o mercado de Material de Construção. Com foco na qualidade de produtos, atendimento e serviços, a empresa oferece em suas lojas ambientes espaçosos e agradáveis para receber melhor seus clientes.
Considerada multiespecialista do lar, por ser especializada em Construção, Acabamento, Bricolagem, Decoração e Jardinagem, a Leroy Merlin apresenta aos seus clientes a maior variedade de produtos em 65 mil itens divididos em 14 setores: Materiais de Construção, Madeiras, Elétrica, Ferramentas, Tapetes, Cerâmica, Sanitários, Encanamentos, Jardinagem, Ferragens, Organização, Pintura, Decoração e Iluminação. As lojas oferecem serviços diferenciados, como Corte de Madeira e Vidro, Enquadramento, Confecção de Cortinas sob Medida, estacionamento e Entrega em Domicílio, entre outros.
Hoje, a rede francesa possui 31 lojas distribuídas em seis estados brasileiros e o Distrito Federal. Entre as unidades, a Leroy Merlin Niterói (RJ) foi a primeira loja de Varejo Certificada do Brasil por meio do processo de construção sustentável e Uso e Operação sendo assim a primeira loja 100% AQUA – Alta Qualidade Ambiental, construída e mantida sob os mais rigorosos padrões de economia de recursos naturais. Hoje, a rede possui mais oito lojas 100% AQUA, Jacarepaguá (RJ), Taguatinga (DF), Campinas Anhanguera, Sorocaba e São José do Rio Preto (SP), São Leopoldo (RS), Londrina e Curitiba Atuba (PR), somando um total de 23 certificados, destacando a Leroy Merlin como a empresa com maior número de certificação AQUA/HQE no mundo na categoria varejo.
A Leroy Merlin é líder, pelo quarto ano consecutivo, no setor de Varejo da Construção Civil, conforme o Ranking Nacional das Lojas de Material de Construção realizado anualmente pela Anamaco (Associação Nacional dos Comerciantes de Material de Construção) e 1º lugar do segmento Varejo de Material de Construção, no Ranking da pesquisa “As empresas mais admiradas no Brasil” (2010, 2011 e 2012), realizado pela Revista Carta Capital. A Leroy Merlin é também a Empresa do setor de Lojas de Material de Construção com o melhor reconhecimento por parte do consumidor como “Empresa que mais Respeita o Consumidor no Brasil” (2010 e 2012), por meio de pesquisa realizada anualmente pela Revista Consumidor Moderno. A empresa foi eleita entre as três mais sustentáveis pelo “Prêmio Os Mais Importantes do Varejo”, realizado pela Revista Novarejo nos anos de 2012 e 2013, e sua sede está entre os 10 prédios mais sustentáveis pelo site Exame.
